Comunicate al

(11) 4201-0059

Facultades del empleador para cambiar de tareas al trabajador

LAS FACULTADES DEL EMPLEADOR PARA CAMBIAR DE TAREAS AL TRABAJADOR

El empleador tiene la facultad de modificar las formas y modalidades del contrato de trabajo, introduciendo los cambios necesarios a los necesidades de la empresa. Pero esos cambios no deben tornarse irrazonables, ni alterar la modalidad de las tareas, como tampoco han de causar perjuicio moral o material al trabajdor.

En un reciente fallo de la Camara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IX en los autos :“López Rolando Rubén c/ Sitar S.R.L. s/ despido”, la Camara Laboral considero razonable la situacion de despido en que se ubico el trabajdor,por que aprecio que el ius variandi impuesto era ilegitimo.

Se trato de un empleado de una Concesionaria de Automotores, que se desempeñaba en el salon de ventas, percibiendo comisiones por la ventas, y fue trasladado a otro sector de la Concesionaria, donde se atendian venta telefonicas, sin percibir comisiones. En el caso se comprobo que el empleado comenzo a percibir menos remuneraciones que en su anterior sector de trabajo.Ello determino que el trabajador se considerara despedido.
La justicia determino que si bien el poder de organización y dirección que tiene el empleador reconoce la posibilidad de efectuar modificaciones a las condiciones de trabajo, esta facultad de variar, alterar o modificar unilateralmente las modalidades laborales del dependiente requiere, que los cambios no sólo no alteren modalidades esenciales del contrato de trabajo, ni causen perjuicio material o moral al trabajador, sino y fundamentalmente, que la modificacion impuesta resulte razonable.
Como corolario la Justicia determino derecho del empleado de percibir todas las indemnizaciones que dan lugar a un despido sin causa.

Contacto

Dirección.
Av. Mitre 351, 2do. Of. 206
Avellaneda, Buenos Aires, Argentina

Alicia M de justo 1150, 2do piso of 206
Puerto Madero, Ciudad de Buenos Aires

Teléfono.
+54 (11) 4201-0059

Email.
contacto@estudiovodeb.com.ar