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Nuevo Decreto que Legisla sobre los trabajadores eventuales

Nueva legislacion sobre los servicios de los trabajdores de Empresas Eventuales.
Obligatoriedad de las Empresas Usuarias a registrar en sus nomina salariales a los trabajadores eventuales, como asi tambien de Registrarlos en las ART y denunciar los siniestros.

Las Empresas Eventuales son aquellas que contratan al personal para ubicarlos temporalmente en distitnas Empresas Usuarias, que tienen necesidades de cubrir puestos de trabajo por un corto tiempo,o por una temprada.
El Poder Ejecutivo, mediante el decreto Nro 762/2014 del mes de Mayo pasado, el que comienza a regir a partir del lro de Agosto del 2014, legislo sobre la nomina salarial y sobre los derechos de los trabajadores a las prestaciones de la ley de riesgos de trabajo, conocida usualmente como las ART.
A partir del lro de Agosto del 2014, las Empresas Usuarias que contraten a trabajadores, por medio de las Empresas Eventuales, deberan incorporar a estos trabajadores en la nomina salarial de la Empresa Usuaria, mientras dure su contratacion. Ademas la Empresa Usuaria, debera incorporarlos a su ART, estando obligada a retener los pagos correspondientes a las cuotas de las ART de la Empresa Eventual.
En caso de algun accidente o enfermedad la Usuaria esta obligada a denunciar a la ART, el siniestro.
Con esta norma el Poder Ejecutivo, ha cristalizado distintos fallos de la Justicia, que busca amparar de los siniestros a los trabajadores eventuales.

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